HSE & Site Management
Sicherheits- und Site-Manager für Bau, Inbetriebnahme und Service · zertifiziert und projekterprobt.
- HSE-Coordinators
- Site-Manager
- Permit-to-Work-Officer
Wir vermitteln erfahrene Freiberufler und Interim-Experten an Projektentwickler, EPCs und Betreiber von Solar-, Wind-, Speicher-, Netz- und Wasserstoff-Projekten, über alle Phasen des Projektzyklus.
Contracting heißt für uns: Wir bringen geprüfte Freiberufler und Interim-Spezialisten genau dann ins Projekt, wenn intern Kapazitäten oder Spezialwissen fehlen. Befristet, fachlich präzise und ohne den Aufwand klassischer Festanstellungen.
Profile mit nachweisbarer Projekthistorie und persönlich bekannten Ansprechpartnern.
Erste qualifizierte Shortlist in der Regel innerhalb von 2 Tagen.
Saubere Werk- oder Dienstverträge, AÜG-konform, mit klarer Haftung.
Fester Projektpartner bei TOPSTEP, vom Briefing bis zum Abschluss.
Wir konzentrieren uns ausschließlich auf erneuerbare Energien und das dazugehörige Netz. Jeder Sektor wird von Personalberatern mit eigener Branchenerfahrung betreut.
Netzanschluss und Netzausbau. Der Knotenpunkt der Energiewende.
Standalone- und Co-located Batteriespeicher zur Netzstabilisierung und Vermarktung am Regelenergiemarkt.
Elektrolyseure, H₂-Speicher und Backbone-Infrastruktur für die ersten industriellen Roll-outs.
Windparks und Konverterplattformen in Nord- und Ostsee (Entwicklung, Bau und O&M).
Greenfield-Entwicklung, Repowering und Service an Bestandsparks im DACH-Raum.
Freiflächen-PV, Floating-PV und Großdach-Anlagen, von der Standortprüfung bis zum Netzanschluss.
Erneuerbare-Projekte laufen über Jahrzehnte. Unser Pool deckt sechs klassische Phasen ab. Wählen Sie eine aus, um die typischen Profile zu sehen.
Errichtung, Netzanschluss und Inbetriebnahme. Die kritische Phase mit dem höchsten Zeitdruck.
Die Energiewende hängt am Netz: HVDC-Konverter, neue 380-kV-Trassen, Umspannwerke und Anschlusspunkte für Wind, Solar und BESS. Genau diese Engpässe besetzen wir · mit erprobten Spezialisten, die ÜNBs, EPCs und Komponenten-OEMs aus eigenen Projekten kennen.
Wir arbeiten ausschließlich mit Profilen, die wir persönlich kennen. Kein Lebenslauf-Recycling, keine Massen-Datenbanken. Jede Vermittlung ist eine bewusste Empfehlung.
Sicherheits- und Site-Manager für Bau, Inbetriebnahme und Service · zertifiziert und projekterprobt.
Inbetriebnahme und Wartung an Konvertern, Umspannwerken und Erzeugungsanlagen.
Hochspannungs- und Leittechnik für Konverter- und Umspannplattformen.
Steuerung kompletter Gewerke, vom Vertrag bis zur Übergabe.
Hochspannungs-Kabel und Freileitungsbau, von der Trasse bis zur Verlegung.
Audit-feste Dokumentation und Qualitätssicherung nach Kundenstandard.
Yaw bringt über 13 Jahre Berufserfahrung in der Branche mit und kennt die Akteure der Energiewende auf beiden Seiten persönlich.
„In der Energiewende gewinnt, wer die richtigen Leute schnell ins Projekt bekommt. Genau das ist meine Aufgabe. Pragmatisch, mit kurzen Wegen."
Yaw verfügt über mehr als 13 Jahre Berufserfahrung in der Branche: von Offshore- und Onshore-Wind über Power Transmission und HVDC bis hin zu Solar, BESS und Green Hydrogen. Er kennt die Anforderungen von ÜNBs, EPCs, Projektentwicklern und O&M-Dienstleistern aus beiden Perspektiven, als Vermittler und als Projektpartner, und begleitet jedes Mandat persönlich.
Yaw begleitet unsere europäischen Offshore-Wind-Projekte seit über sieben Jahren und vermittelt zuverlässig Senior-Profile bis hin zu Director-Positionen. Technische und kommerzielle Expertise, Verlässlichkeit und ein konstant professioneller Auftritt: genau das, was einen langfristigen Partner ausmacht.
Im Bereich Power Transmission zählt tiefes Branchenverständnis. Yaw und das TOPSTEP-Team erkennen Kompetenzen präzise und bringen kommerzielles Verständnis mit. Eine Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis, seit 2017.
Yaw hat sich die Zeit genommen, meinen Hintergrund und meine Karriereziele zu verstehen, und mich professionell vertreten. Transparente Kommunikation, ehrliches Feedback und ein zutiefst menschlicher Ansatz im Recruiting.
Jedes Mandat ist individuell, der Ablauf bleibt gleich, damit Sie immer wissen, wo wir stehen und was als nächstes kommt.
Wir verstehen Ihr Projekt, das Anforderungsprofil und das Budget. In einem strukturierten Briefing-Call.
Drei bis fünf passgenaue Profile mit persönlicher Einschätzung. Nicht zwanzig Lebensläufe.
Sauberer Werk- oder Dienstvertrag, AÜG-konform, mit klaren Leistungsbildern und Eskalationspfaden.
On- und Off-Boarding, Zertifikate, Reise- und HSE-Logistik. Wir bleiben bis zum Projektende Ansprechpartner.
Sie suchen Spezialisten, oder Sie sind selbst eine. Wählen Sie den passenden Weg, wir antworten innerhalb eines Werktages.
Erzählen Sie uns von Ihrem Projekt. Profil, Laufzeit, Standort. Wir melden uns mit einer ersten Einschätzung zurück, ohne Verpflichtung.
Sie sind erfahrener Freiberufler oder Interim-Spezialist? Wir nehmen Profile nur nach persönlichem Gespräch auf, dafür mit nachhaltiger Projektauswahl.